12月24日，涟源市委党校教师刘依思在娄底市党校系统2025年度秋季学期“云备课•微赛课”活动中表现优异，荣获一等奖第一名。今年，涟源市委党校教学比赛成果丰硕，斩获娄底市党校系统教学比赛一等奖两项、二等奖一项。这一成绩的取得，是涟源市委党校长期坚持系统化、常态化磨课机制、深耕课堂教学研究的丰硕成果。

近年来，涟源市委党校始终坚持以教学为中心，将教师队伍建设放在学校工作的核心位置，创新建立常态化、系统化磨课机制，通过“以磨促研、以研促教”的实践路径，有力促进了党校教师整体教学能力的提升，为高质量干部教育培训工作奠定了坚实基础。

不同于以教学比赛为导向的突击性打磨，涟源市委党校磨课机制聚焦教师日常教学能力的持续提升。该机制以“常态化、全覆盖、重实效”为原则，覆盖全体专兼职教师，贯穿教学全过程。创新构建“招标—备课—赛课—磨课—上课—优化”全流程磨课体系，将教学准备、竞赛展示与常态教研深度融合。每学期结束前，学校围绕下一阶段教学重点与干部培训需求，面向全体专兼职教师发布专题课程招标目录。教师们自主申报课程，利用寒暑假进行深度备课。开学后，举行全员教学比赛，通过“同台竞技”检验备课成果。赛后组织不少于三次的集体磨课活动，直至达到能进入基本培训班次上课的标准。

一节好课需要反复打磨，就像宝剑需要千锤百炼。本次一等奖获得者刘依思老师深有感触地说：“在磨课过程中，磨课团队的每一次讨论、每一条建议，都让我对党校的教学有了更深的理解。”许多参与磨课的教师也表示，这种高强度的集体教研不仅提升了参赛课的质量，更让每个人的日常教学能力得到了实质性提升。

“教学竞赛的成绩只是阶段性成果，更重要的是我们通过磨课机制，培养了一批善于研究、精于教学的教师队伍，形成了浓厚的教研文化。”常务副校长李乐表示，“我们将继续深化磨课机制建设，聚焦打造一支高素质干部培训教师队伍，真正让每一堂课都成为精品课程，每一位教师都成为教学能手。”