《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）指出，党校（行政学院）是教育培训干部和党员的主渠道。国网湖南电力党校认真贯彻落实《条例》要求，紧扣国网公司新时代高质量党建工程部署，以体系设计突出“科学”、内容输出注重“解渴”、方式方法力求“多样”、培训成效务求“实用”为着力点，持续增强党员教育培训的系统性、针对性与实效性，切实推动党员教育走深走实、见行见效。

国网湖南电力党校“实事求是”广场

精准“画像”：让培训接住需求、对准痛点

党员教育培训要“解渴”，首先得摸清“需求脉”。2025 年，国网湖南电力党校党员培训把“精准”贯穿培训筹备全过程，为不同群体量身定制培养方案，真正实现“以需定培、因材施教”。

精准调研，实现需求高契合。采用“线上+线下”结合的方式，聚焦教学方式、教学内容、课程设置、培训时长、讲师类型等5个方面，精准把握组织需求、岗位需求，提高培训的针对性和时效性，做到“以需定培”。导向施策，实现培养高质量。把“精准”作为党员教育培训的关键词，重点围绕不同参培群体的“能力短板”与“学习偏好”，明确党务工作者、党支部书记、青年党员等9类培训对象的核心能力需求，规划设置党建部主任、党支部书记、青马工程等特色班次，分层分类开展教学设计，实现一类对象一套方案。靶向破题，实现教学高效能。精准配置多层次、复合型师资力量，积极引入中央党校、“双一流”高校、省委党校等高端师资讲授党的创新理论和重大决策部署，确保政治高度与学理深度；邀请系统内党建专家、业务骨干讲政策、析案例、教方法，指导解决现实问题；同步强化互动式教学，开展优秀案例分享、情景展示等互动课堂，推动互学互鉴、互促互进。全年累计举办党员集中培训班25 期，完成培训5000余人次，实现体系化培训全覆盖。

课堂“破圈”：让学习精准滴灌、赋能实践

“在课堂上可以真实参与进来，而且内容和案例全是咱们党建工作中常遇到的难题，能够直接应用到工作中，太实用了！”参加完 2025年党务工作者培训班的学员在课后交流时道出了不少人的心声。这份“解渴”的背后，是党员培训对传统课堂模式的大胆革新。

“先测后教”提升理论学习精度。打破“先学后考”的传统方式，随后课程紧扣测试暴露的短板，开展问题解读，“先测后学，以考促学”模式，实现从“被动接受”到“主动思考”的转变。“实景党课”深化能力教育效度。通过“模拟实操+实时点评”模式，创新开展如何开好支委会、组织生活会、党员大会等党建实务现场仿真模拟实景课堂，将业务实操搬到课堂现场，引导学员“边学边做、边做边悟”，从“懂流程”升级为“会落地”。“理论讲+思想汇”增强党性教育厚度。理论课程聚焦党的理论教育与党性教育，占总课时的70%，引导学员学懂悟透党的创新理论内涵要义。“思想汇”聚焦铸魂育人，打造“红色研学”等沉浸式教学路线，将红色故事的讲述者请进课堂，将课堂延伸到红色教育现场，让理论有温度、传承可触摸。

严管 “护航”：让成效落在实处、助力发展

“培训不是‘走过场’，必须把‘严’字贯穿全程，才能让每一分投入都见实效。”从制度规范、过程监督、结果运用三个维度发力，构建党员教育培训“闭环管理”体系，确保集中培训“不虚、不空、不偏”。

建强意识形态阵地。突出政治引领，在参培班次开展“四个一”特色举措（一堂专题课程、一场专题研讨、一次现场教学、一场主题观影），推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。筑牢廉洁纪律防线。严格执行《干部教育培训学员管理规定》，落实“严禁违规吃喝”要求，将培训期间宴请饮酒纳入学员行为负面清单，与考核评优挂钩。今年以来，开展专项督查12次，实现培训期间违规吃喝“零发生”。严格学员考核管理。实施全封闭式管理，分层分类落实“逢培必考”，综合考试成绩、培训表现、纪律评选优秀学员，将考核结果纳入个人档案并反馈至学员单位，作为党建人才培养的评价依据。

这一年，国网湖南电力党校党员教育培训以“精准画像”锚定方向、“课堂破圈”激活参与、“严管护航”保障质效，为培育“四讲四有”党员队伍注入强劲动能。下一步，我们将持续深化培训体系创新，切实贯彻落实《条例》精神，着力构建更加务实高效的党员教育新生态，为扎实推进新时代高质量党建工程提供更加坚实的人才保障与组织支撑，全力推动党校事业高质量发展。