“十五五”规划建议提出：“强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领。”这一重要部署，为新时代干部队伍建设指明了方向，也对党校工作提出了更高要求。

身处伟大时代，肩负历史重任。作为教育培训干部和党员的主渠道，党校如何推动教育培训与实践锻炼深度融合？广大党员干部又该如何主动作为，在学思践悟中完成从“知”到“行”的淬炼？《红麓评论》第四期邀您共同探讨这一时代课题。

我们期待这样的来稿：

“小切口”——用“小切口”解读“大政策”，“小事例”诠释“大道理”，“小故事”讲述“大情怀”。通过具体、生动的案例和故事，将相关战略部署的深谋远虑转化为通俗语言。

“深思考”——不满足于现象描述，不停留于简单结论，而是透过现象看本质，通过实践悟真知。希望来稿能展现独立思考的深度、系统分析的锐度，既有理论支撑，又有现实关照。

“活表达”——用时下热门的话，群众听得懂的话展开论述，让思想在平实语言中自然流淌，拒绝空洞说教和政策复述。

如果您在写作时不断自问：“这篇文章能吸引读者吗？”“这些观点能说服人吗？”——那么，您的稿件很可能就是我们寻找的佳作。

投稿要求

字数限制：1200字以内

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邮件主题：《红麓评论》征稿+文章标题

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截稿日期：本期主题征稿截止日期为2025年12月31日

同时，《红麓评论》长期开放投稿通道，欢迎各类评论来稿。包括但不限于思想阐释、政策解读、落实观察、思想辨析等。只要言之有物、见解独到，都期待您的分享。

优秀作品将在红麓公众号、红麓网和红网时刻刊发，并有机会被推荐至《湖南党校》报及其他媒体平台。编辑团队保留对稿件的编辑权和必要的删改权，以确保内容的准确性和可读性。若有特别要求，请来稿时说明。

让我们在思想的交流碰撞中，共同探寻教育培训与实践锻炼深度融合的有效路径，为提高干部队伍现代化建设本领贡献智慧力量。