“从群众呼声里摸清需求，在田间地头找到办法，这才是基层成长的真学问！”11月20日上午，湖南省委党校（行政学院）会议活动中心求是厅内青春气息与思想火花交织碰撞，由校（院）团委联合进修培训部举办的“青春‘湘’遇”交流会正在热烈进行。这场交流活动为青年量身打造，来自中青班的5位“实战派”与党校青年面对面，聊经历、谈方法，共赴一场双向赋能实践。

带着泥土香的实战课堂

分享环节摒弃空洞说教，满是扎根基层的真实故事。娄底市直机关团工委书记刘艺围绕“青年如何挺膺担当”分享时，讲述了自己刚参加工作时跟随党委书记下村的一段经历：有农户对当时的扶贫政策不理解，甚至心生怨恨对干部进行辱骂。党委书记没有争辩，而是耐心解读政策，在了解到实际情况后还为其申请困难补助。“这件事让我对民本情怀有了更深层次的理解，不论是在乡镇还是在机关工作，我都带着感情，因为只有情感上的贴近才能得到群众的认同。”听完这段分享，青年们感悟到，群众工作如同乘法运算，一次真诚的倾听，乘以N次务实地跟进，就能让群众对政府的信任指数实现次方增长。

岳阳市华容县鲇鱼须镇党委书记黎舒曼的“乡镇日记”更是生动。防汛时守堤到凌晨、黑臭水沟变清水渠、秸秆打捆离田帮农户省成本……每一个故事都是基层干部的真实写照。她说：“从‘他乡客’到‘自家人’，靠的是脚沾泥、心贴心。”她的成长经历也启示青年，面对复杂问题要学会把大难题拆解成一个个小任务，就能实现从“他乡客”到“自家人”质的飞跃。

多维视角的方法论碰撞

不同领域、行业的学员带来了不同维度的专业视角。省生态环境厅团委书记钟昊旺从生态文明“四个重大转变”切入，结合个人成长经历，体悟到青年干部要有全局思维，“别只盯着自己的‘一亩三分地’，像秸秆处理，要想着怎么帮农户降成本、跟政策对得上。”他认为要善于提取政策核心要素，匹配基层实际需求，找到最大公约数，这与黎舒曼分享的如何帮农户省成本相互呼应，让“政策落地”在交流现场具象化。

湖南日报湘评频道副总监欧阳金雨分享理论写作要领时说：“别贪大求全，小切口才好深挖。”她指出要避免工作总结式表述，注重体系化阐释与学理化表达，强化问题导向与实践价值，服务治国理政与高质量发展需求。

城步苗族自治县委组织部部长蒲仕松提及，无论是对党忠诚，还是担当作为，归根到底就是要有强烈的责任心。责任心是年轻干部成长的必修课和终身课题，是成长的起点也是行稳致远的关键，“当年当科员时，领导让我想副科长的事，当时不明白，后来才懂，责任心不仅是干好分内事，还要有干好分外事的格局与境界。”

问答中的双向启迪

台下互动环节，思想的碰撞让赋能真正实现双向流动。湖南韶山干部学院蒋乐感慨自己受益匪浅，明白了青年既要怀揣“想干事”的初心，锤炼“能干事”的本领，更要达成“干成事”的结果。党校青年李霞提问“南方丘陵秸秆回收利用难、运输成本高、秸秆焚烧考核压力大，是否有贴近湖南本土化的政策支持？”钟昊旺从宏观层面解读讲到实操细节，把大问题拆解为运输成本、路线规划、设备保障三个子任务，这种“即时提问+现场破题”的模式，正是双向赋能的价值体现。

机关党委副书记莫金霞说道：“这次分享全是能落地的实招，听着心里特踏实、很治愈。”进修培训部主任向哲勉励青年：“年轻人要有点‘莫听穿林打叶声’的静气，更要有‘敢闯敢试’的锐气，成长从不是等出来的。”

离场时，不少青年的笔记本上记满了工作方法和成长金句。“真是干货满满，但要把今天学习的好工作方法与实践结合，这些干货才有生命力！”年轻教师马丽萍笑着说。这场青春相聚，没有高谈阔论，只有真诚对谈，让双向赋能从概念走向实践，为青年干部成长注入了新的活力。