编者按：红麓融媒体推出《学〈条例〉·谈落实》专栏，展现全省党校系统以新修订《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为指导，推动事业发展的实践与思考。

本期刊发邵阳市委副书记、邵阳市委党校校长尚生龙的文章《坚持党校姓党 推动党校事业高质量发展》，以飨读者。

新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》），对党校（行政学院）办学治校各方面工作进一步作出一系列具有针对性、指导性和可操作性的制度安排，为党校（行政学院）更好服务大局、践行初心提供了基本遵循。邵阳市党校系统将学习宣传贯彻《条例》作为重要政治任务，深入领会其精神实质，全面把握其内容要求，以“四高”标准为抓手，推动《条例》各项规定从“纸面”落到“地面”，全面提升办学治校水平，奋力开创邵阳党校工作新局面。

坚持高站位办学，把牢党校姓党根本原则

习近平总书记强调：“党校姓党，是党校工作的根本原则，也是做好党校工作的根本遵循。”邵阳市党校系统始终将这一原则贯穿各项工作全过程，确保办学方向不偏、立场不移。强化政治统领。坚持把党的政治建设摆在首位，确保一切教学、科研、办学活动都体现党的意志、贯彻党的主张。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究，紧紧围绕“国之大者”“省之大事”“市之大计”，系统谋划培训内容，优化学科布局，强化思想引领，切实发挥教育培训干部和党员的主渠道作用。建立健全政治理论学习长效机制，将党的创新理论最新成果及时纳入教学计划，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。严守纪律规矩。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，把遵守政治纪律和政治规矩融入日常管理。进一步完善常态化思想政治教育机制，加强干部职工思想动态研判，开展经常性谈心谈话，强化意识形态阵地管理，严格执行出版物、课堂、新媒体等平台“三审”责任制，坚决防范化解意识形态风险。健全内部监督机制，定期开展纪律作风检查，确保党校始终成为最守纪律、最讲规矩的地方。突出党性锤炼。加强学员政治训练和党性修养，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在教学中进一步突出党性教育主课地位，确保党的理论教育和党性教育课程比重不低于每学期总课时的70%，党性教育课程在主体班次中占比不低于每学期总课时20%。创新党性教育方式方法，通过现场教学、案例教学、情景模拟等多种形式，推动学员在深学细悟中坚定理想信念、牢记初心使命、提升政治素养。

坚持高质量培训，锻造忠诚干净担当的干部队伍

习近平总书记指出：“为党育才是党校的独特价值所在。”《条例》进一步明确了新时代党校的职责使命和基本培训要求。邵阳市党校系统将紧紧围绕为党育才核心任务，优化培训体系，提升培训质效，努力培养一支高素质专业化干部队伍。优化培训体系。严格落实《条例》“坚持应训尽训，尽量扩大受益面，努力做到全覆盖，避免重复培训、多头调训和多年不训”的要求，科学设置进修班、培训班、专题研讨班等班次类型和学制。邵阳市委党校未来三年计划每年举办主体班次22个，培训规模约3300人，逐步建成覆盖全面、分类科学、学制合理的基本培训体系，实现干部培训常态化、规范化、系统化。提升教学质量。严格执行党性教育培训班次课堂教学占比不低于50%的要求，重点提升课堂教学效果。完善集体备课、专题竞标、新课试讲等机制，推动教师深化理论钻研、贴近现实问题，创新教学方式，增强课程的思想性、理论性和感染力，真正实现“用学术讲政治”。建强师资队伍。深入实施“名师工程”，健全青年教师培养机制，推行“每周听课、每月试讲、每年攻专题、每年办比赛”的阶梯成长模式。加大高层次人才特别是博士研究生引进力度，落实《邵阳市高层次人才分类认定实施办法》，强化待遇保障，努力打造一支政治强、信念坚、业务精、作风正的教研团队。

坚持高水平献策，凸显决策咨询智库作用

习近平总书记强调，“党校作为党的思想理论战线的重要方面军，承担着为党献策的重要职责”。《条例》明确提出要推动教学、科研与决策咨询相互促进、协同发展。邵阳市党校系统将进一步加强科研组织与管理，提升建言资政能力，更好发挥智库作用。深化理论阐释。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系化、学理化研究，围绕区域治理、产业发展、乡村振兴、文化传承等邵阳实践，组织专项团队开展深度学理挖掘和实践总结，推出一批具有理论价值和现实意义的研究成果。建立理论研究与教学培训深度融合机制，促进科研成果及时转化为教学资源。加强智库建设。积极对接党委政府需求，围绕重大决策部署和社会热点难点问题，确定科研重点方向，每年组织20个左右专题调研组开展政策性与应用性研究。强化平台支撑，发挥好铸牢中华民族共同体意识研究基地等载体功能，推动科研资源整合与协同创新。加强对外交流合作，与高校、科研院所建立常态化合作机制，提升科研水平和影响力。促进成果转化。依托学员资源，完善“导师帮带”机制，鼓励学员参与调研与咨政工作。组织中青班等班次开展实地调研，形成高质量调研报告。加强成果转化，定期编写《调研专报》，建立科研成果报送和反馈机制，推动更多优秀成果进入决策视野，提升党校智库贡献度。建立健全激励约束机制，将决策咨询成果作为教师职称评定、绩效考核的重要依据。

坚持高标准管理，推进从严治校走深走实

《条例》对从严治校提出了明确要求。邵阳市党校系统将以制度建设为抓手，全面强化校风、教风、学风建设，营造严肃严谨、求真务实的办学环境。完善管理制度。全面梳理和完善教学、科研、学员管理等规章，强化制度执行与监督，推动管理科学化、规范化，夯实质量立校的制度基础。建立完善教学质量评估体系，定期开展教学督导和评估，及时发现和解决教学中存在的问题。严格教师管理。完善教师考核评价机制，突出教学科研实绩，加强职业道德和纪律教育，落实外出授课审批、请假考勤、事项报告等制度，营造风清气正、严谨治教的良好氛围。建立健全师德师风建设长效机制，将师德表现作为教师资格认定、职称评审、岗位聘用的首要内容，实行师德失范“一票否决”。培育优良学风。把党性锻炼和作风养成贯穿培训全过程，加强学员日常教育管理，弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风，真正使党校成为锤炼党性、提升本领的“红色学府”。完善学员考核评价机制，将理论学习成效、党性修养提升、作风表现等情况纳入考核内容。严格学员请销假制度，严肃课堂纪律，营造专心致志、勤奋好学的浓厚氛围。