近年来，国网湖南电力党校坚持以习近平总书记关于党校工作重要论述为指引，坚守为党育才、为党献策的党校初心，践行基本培训理念，抓实抓好教育培训工作，全力推动党校事业高质量发展。

突出“三强”推动基本培训有力有序

公司党委高度重视党校建设，由党委书记兼任党校校长和校务委员会主任，统筹谋划推动各项工作。建好阵地，加强培训广度。研究制定党校工作发展规划和基本培训方案，明确政治学校、教学质量、科研实力、人才队伍、管理服务、校风学风“六个一流”目标，部署思想铸魂、教学提质、科研创优、人才强校、校风清朗、协同共建“六大工程”，在所属各单位因地制宜打造实训基地，构建起特色鲜明、贯通上下的教育培训阵地体系。分级施训，加强培训力度。结合电网企业特点，分层分级策划培训方案，细化明确培训对象、班次和方式，将培训覆盖面扩大至基层一线，每年常态化举办科级及以上领导干部、新党员、入党积极分子等培训班。以需定培，加强培训精度。坚持需求牵引和问题导向，深入开展培训需求调研，全面掌握组织需求、岗位需求和学员个性化需求，差异化设置课程，推动培训供需精准匹配。

突出“三抓”推动基本培训见行见效

构建党的理论教育、党性教育、领导力科学、管理科学、人文科学“五大学科体系”，确保教育培训更加系统深入、精准有效。抓理论武装，锤炼政治品格。坚持“开班第一课”制度，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记关于国有企业改革发展、能源电力发展的重要论述，打造“1+N”理论教育课程体系。抓党性教育，淬炼坚定信念。充分发挥湖南红色资源优势，开发“跟着习近平总书记看湖南”党性教育系列课程，精心策划“红色研学、名企访学”现场教学线路，打造理想信念、党的宗旨、革命传统、党风廉政等教学矩阵。抓能力培训，锻炼过硬本领。充分考虑企业改革发展和学员成长需求，聚焦新型电力系统建设、本质安全、经营管理、改革创新等重点领域，构建教学模块，引导学员以学增智、以学促干。

突出“三好”推动基本培训走深走实

注重强化培训全要素支撑，从师资、课程、资源等方面全面发力，进一步建优培训体系、提升培训质效。引育并举，培育好师资。扭住师资人才队伍建设“牛鼻子”，扎实推进“名师”工程，着力培育高素质自有师资队伍。拓宽师资选拔渠道，从省内党校和公司系统领导干部、专家学者、基层干部、先进典型等群体中选拔兼职师资，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法。教学并重，打造好课程。实施精品课程培育计划，通过集体备课、团队磨课、专家导课等“全链条”打磨，推出一批“精品理论课”和“专业特色课”。创新培训内容和方式，加大案例教学、研讨教学、访谈教学比重，充分调动学员参与积极性，实现教与学的“双向奔赴”。内外并进，整合好资源。成立国网湖南电力党校智库中心，实施智库建设三年行动，加强与省内党校、国网系统党校协同联动，加快构建高水平师资库、课程库、案例库，推动资源共建共享。