2020年以来，望城区委党校累计办班1300个、培训22万人次，其中去年办班485个、培训5.8万人次，先后获评全省教学示范性县级党校、湖南省党员教育培训示范基地等，3次迎接中组部、中央党校调研并获充分肯定，在扎实推进基本培训上取得一定成绩。

以“三项规范化”动作，紧握基本培训“方向盘”，让培训“实”至名归

一是班次设置规范化，夯实培训根基。严格对照《条例》的学制周期要求，开设科干班、青干班，扎实组织研讨班、轮训班，去年举办基本培训班次23期，培训8980人次。二是班级管理规范化，树立培训航标。开设年轻干部“四炼”营、村（社区）书记“头雁”班、村（社区）两委干部“雏鹰”班，以分层分类确保精准施训；坚持封闭式管理，严抓到课率、就餐率、住宿率，持续加强学风建设。三是课程设置规范化，铸就培训内核。实行培训日程“三审”制，确保教学主题主线鲜明，基本培训班次党的理论教育和党性教育课程占总课时74%。通过规范化管理，像牢牢握住方向盘一样稳稳掌控基本培训方向，使培训达到预期效果。

以“三项精品化”行动，锻造基本培训“金钥匙”，让培训“优”出风采

一是“自研+引进”推进“两库”精品化。近两年，省、市党校师资授课占基本培训班次总课时的40%，区委领导干部上讲台达37%，专题更新率每年保持20%以上，不断实现“师资库”“课程库”精品化。二是“赛课+用课”推进本土“名课”精品化。每年组织校内教学“大比武”，共开发新课82堂，其中8堂获评省市精品课程；创新开展“四去四来”送课进基层，3年送课800余堂，教师备课、授课水平全面提升。三是“课堂+现场”推进“望城故事”精品化。挖掘区内丰富红色资源，统筹乡镇党校打造现场教学点40个，为讲好区域故事、推动区域发展贡献党校力量。通过精品化行动，打造开启优质培训效果的“金钥匙”，让培训优出成果。

以“三项品牌化”举措，开启基本培训“闪光灯”，让培训“特”色鲜明

一是瞄准辨识度，打造学雷锋干部教育品牌。打造“湖南雷锋学院”，将传承雷锋精神融入“为党育才”大局之中；开设融参观、授课、交流为一体的雷锋精神主题教室，开发理论课、现场课、音乐课、微党课等13堂雷锋课，整合全区雷锋资源打造“走成长路、走初心路”等现场教学线路，为各类班次灵活设置“一段重要论述、一堂主题课程、一场沉浸式音乐教学”等“六个一”教学活动，持续提升雷锋家乡基本培训辨识度。二是瞄准关键点，打造廉政教育品牌。充分运用校内廉政教育展馆，组织理论教员开发专题廉政党课9堂，打造一场展馆参观、一堂专题廉课的廉政教育“1+1”专题班模式，3年累计服务583个单位、培训2.7万人，成为望城乃至全市党员干部开展党纪学习教育的“大后方”。三是瞄准高效率，打造智慧党校管理品牌。积极响应智慧党校建设要求，率先在全省区县党校建成智慧校园管理系统，通过一个服务号、一个资源库、一张可视屏实现培训全流程可控可管，确保基本培训服务高效优质。通过一系列品牌化举措，像打开闪光灯一样，充分展示培训特色。