编者按

《湖南党校》报第174期刊发永州市委党校（永州市行政学院）常务副校（院）长黄燕的文章《以基本培训为重要抓手 不断提升党校办学治校水平》，现予以转载，以飨读者。

全国、全省党校（行政学院）校长（院长）会议研究部署以基本培训为重要抓手推动党校（行政学院）事业高质量发展，为加强和改进党校干部教育培训工作提供了重要的科学路径和方法指引。我们将结合永州实际，认真贯彻落实，不断提升全市党校系统办学治校水平。

科学制定方案，逐步扩大培训规模。加强同市委组织部的沟通对接，扎实开展调查研究，对应训对象进行摸排统计，摸清全市党校系统的培训对象底数。按照培训全覆盖和“五年一周期”的轮训要求，精准测算每年培训人数，避免重复调训、过度培训和漏训的情况。紧扣培训班次、培训对象、培训内容、培训学制等关键要素，科学制定基本培训方案。对照《干部教育培训工作条例》要求，重点办好各类主体班次。规范培训学制和周期，探索长短结合、线上线下结合、分段分期等灵活办班方式。积极争取同级党委政府支持，努力改善办学条件水平，逐步实现应训尽训、全面覆盖任务目标。

优化培训布局，不断提升培训质效。完善“总论＋分论＋特色”于一体的教学大纲和培训计划；把党性教育贯穿教育培训全过程，依托永州红色资源，打造具有永州特色的党性教育品牌；围绕贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署，分领域分专题学深学透；紧紧锚定“三高四新”美好蓝图，牢牢把握“六大战略支点”，推动干部教育培训与党委政府中心工作同频共振、同向发力。积极推动户外拓展训练、室内破冰行动、案例式教学、访谈式教学、行动学习、系列谈讲座、音画党史课等教学方式方法创新，进一步提升培训的针对性和实效性。

强化培训管理，持续推进从严治校。把严的主基调贯穿培训始终，进一步强化培训纪律刚性约束。要坚持宁严勿松、宁紧勿纵原则，严格落实主体班学员住校管理和全封闭式管理。把学员入学测试、结业考试、积分管理、效果评估、综合考核等列为举办干部教育培训的规定动作，对培训学员实行“五率”管理和“百分制”量化考核。对党校的学风进行督促，对违规违纪行为，特别是违规饮酒等问题，发生一起坚决严肃查处一起，绝不姑息手软。通过敢抓敢管、严抓严管，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风，有效发挥党校不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”的作用。