编者按

《湖南党校》报第174期刊发衡阳市委党校（衡阳市行政学院）常务副校（院）长贺殷的文章《做实做优供给端 确保基本培训提质增效》，现予以转载，以飨读者。

衡阳市委党校将在培训供给、课程供给和管理供给等各方面对标对表、强化统筹，以高质量基本培训赋能衡阳高素质干部队伍建设。

突出应训尽训，“一盘棋”统筹基本培训

一是明晰培训计划。按照“五年一个周期”确定基数，市本级科学制定基本培训方案，2024年新增职级公务员进修班、市直部门科干班、县市区直单位正职班等班次，预计增加培训量约30%。二是备战后勤保障。按照多功能化标准翻新了学校大报告厅，推动健身中心改造和热水器、电视机等电器采购；按照集成化效果提升智慧校园建设水准，有效推进了“湘江大讲堂”视频会议系统构建。三是促进市县联动。指导各县级党校制定培训方案、设置班次、调整学制，对接全省“三库两网两平台”建设，并协助解决培训场地、经费保障等困难，夯实基层培训综合保障。

突出主业主课，“一体化”做优课程供给

一是打造高质量课程体系库。以课程供给侧改革为着力点，分层分类精准施教，因班制宜优化理论教育、党性教育、能力培训等课程“主菜单”，2024年课程更新率预计在30%以上。同时，借助“网上党校”“共享课堂”，有效利用全国全省党校优质资源。二是建好精品好课孵化场。加强精品课建设开发力度，以精品课建设为牵引，创新“一精品一项目、一项目一团队、一团队一平台”的好课开发研究机制。三是培育案例教学特色IP。紧扣衡阳实施“制造立市、文旅兴城”的双轮驱动战略，凸显特色开展案例教学，构建“优秀案例+现场调研+异地教学+分组研讨+成果汇报”的教学回路，深化探索教研咨一体化改革。

突出从严从实，“一揽子”托举培训质量

一是强化从严治校。严格实行集体备课制、新课试讲制，通过“微信评”“当面议”“随机巡”模式严格课堂教学质量考评。严肃学员管理，全过程开展学风学纪教育，推行全封闭式和刷脸打卡管理。二是强化师资锻造。持续实施“薪火工程”，对年轻教师做好传帮带；着力建好兼职教师队伍，常态化推动领导干部上讲台；承接中央党校“送学上门”项目，2024年向中央党校呈报7次送课需求（为市委理论学习中心组集体学习和党校学员授课）。三是强化科研支撑。校领导带头搞科研，树立“质量比数量更重”意识，2024年在《学习时报》发文1篇，承担市重大社科课题“加强干部作风建设”专题撰写的调研报告受到市委书记高度肯定，案例教学组织学员聚焦“制造立市”形成咨政文章有1篇获市长批示。