编者按

《湖南党校》报第174期刊发湘潭市委党校（湘潭市行政学院）常务副校（院）长张茂丰的文章《践行基本培训主责 主动担当党校使命》，现予以转载，以飨读者。

开展基本培训，是加强新时代干部教育培训、推动党校事业高质量发展的基础工程。湘潭市委党校将以习近平总书记关于党校工作的重要论述为根本遵循，坚守为党育才、为党献策党校初心，以基本培训为重要抓手，努力推动党校干部教育培训工作迈上新台阶、形成新格局、展现新气象。

立足职能定位，完善基本培训体系。认真落实全国、全省党校（行政学院）校长（院长）会议的要求，以深入学习贯彻落实《条例》《规划》为契机，认真开展好基本培训。摸清底数，细分对象，精准制定教学计划，真正实现全面覆盖、全员培训。坚持按需培训理念，按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，精准设计“培训菜单”。围绕培训需求，结合干部结构、人数、职级情况，据实确定各类专题培训班的学制和班次，做到长短结合、灵活安排、精准对接、务实管用。

突出主题主线，丰富基本培训内容。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，加强党的理论教育、党性教育和履职能力培训，加大案例式、体验式等互动式教学方式比例。深挖革命文化、“伟人故里”等本地红色教育资源，打造“熔炉红”党性教育品牌，切实把优势红色资源转化为优质教学资源，充分发挥好“为党育才”的独特价值。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系化研究和学理性阐释。强化“质量比数量更重要”的意识，有组织地加强对高质量发展问题的战略性研究、风险挑战的前瞻性研究、社会热点问题和突发事件的对策性研究，形成一批高质量的咨政报告。

统筹办学资源，提高基本培训系统性。坚持系统观念，强化全市“一盘棋”理念，有效整合分散的资源力量，精准施策、分类推进县级党校建设，指导县级党校发挥自身优势，各自确定重点方向、类别进行深度研究，开发特色课程。开展县市区委党校办学质量评估，强化评估结果运用，以质量评估倒逼县级党校全面落实基本培训任务、全面提升办学质量水平。加快推进全市党校系统智慧校园建设，提升办学工作效率和服务质量，汇集共享优质教学资源。