编者按：“革命老区是党和人民军队的根。”2026年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快革命老区振兴发展的意见》（以下简称《意见》），在距离2035年远景目标不到十年的关键节点，为革命老区高质量发展标定了时代坐标。《意见》将“确保老区人民共享改革发展成果”定位为“推进全体人民共同富裕的底线任务”，既是对初心的深沉回望，更是对未来的庄严承诺。

如何将顶层设计转化为三湘大地的生动实践？红网时刻联动红麓融媒体中心推出“迈向2035：革命老区振兴发展的战略蓝图与路径选择——湖南省委党校专家解读《意见》”系列报道，邀请专家学者聚焦新质生产力培育、区域协作新模式、红色基因赓续等核心议题进行系统性学理阐释。推动政策从“纸面”落到“地面”，为全省革命老区振兴发展提供兼具理论厚度与实践锐度的决策参考。今日推出第二期：赓续红色血脉激发内生动力。

红网时刻新闻记者 周芬 长沙报道

红色资源是革命老区振兴发展的宝贵财富。本期聚焦“文化铸魂”主题，邀请湖南韶山干部学院三位专家学者围绕红色资源活化利用、老区精神时代价值、红色教育实践赋能三个维度展开解读，探讨如何赓续红色血脉、激发内生动力，为湖南高质量发展注入持久精神力量。

Q：结合湖南革命老区发展实际，谈谈如何在坚持“最小干预”原则下，推进革命老区红色资源保护与活化利用？

湖南省委党校（行政学院）副校长（副院长）、湖南韶山干部学院院长霍修勇：红色资源的活化利用——以韶山为例的实践探索

韶山是毛主席的家乡，湖南红色文化的经典代表。在坚持“最小干预”原则下，韶山探索出一条保护与活化并举的红色资源开发路径。

一是探索沉浸式体验。过去游客“排队、鞠躬、遛一圈”便离开，红色文化难以入心。2023年，启动“我的韶山行”红色研学活动，整合党史研究力量和高校资源，打造“韶山下的思政课”等品牌，构建行走的思政课体系，让旧址变课堂、文物会说话。截至2025年底，研学学生突破100万人次，相关课程播放量超1亿次。

二是探索立体式感悟。落实“文化和科技融合”要求，韶山毛泽东同志纪念馆运用全息投影、AR互动等技术再现历史场景；“中国出了个毛泽东”数字展馆实现实体云端复刻；“韶山记忆”口述史让个人记忆变成可扫码聆听的音频故事；《最忆韶山冲》《中国出了个毛泽东》等实景演出通过声光电技术，让观众身临其境感悟红色精神。

三是探索传承式延续。开发“奋斗少年”等红色文创产品1000余种，将红色基因融入日常生活。当游客把印有诗词的书签夹进课本、把主题帆布包背回校园，红色文化便从参观的短暂记忆转化为长久的精神传承，实现了革命老区红色资源保护与活化利用的良性循环，让红色IP成为湖南文化创新的流量担当。

Q：在新的历史条件下，湖南应如何挖掘利用本地资源，提升红色文化影响力，赋能湖南文旅与城市品牌建设？

湖南韶山干部学院教务部副主任、副教授胡蓉：以创造性转化与创新性发展激活老区精神的时代价值

新的历史条件下，湖南要立足丰厚的文化沃土，以创造性转化与创新性发展激活老区精神的时代价值，让红色基因在新时代焕发更强生命力。

一要系统梳理红色家底。对全省革命历史档案、口述史料及红色文物开展抢救性挖掘与数字化存证，建设省级红色资源数据库，将散落的革命记忆转化为可传承、可研究、可传播的精神资产，筑牢老区文化自信根基。

二要精耕红色IP创作。聚焦湘赣边、湘鄂渝黔等革命老区，推出一批舞台剧、纪录片、融媒体作品等文艺精品，擦亮“半条被子”“精准扶贫”等品牌，以高品质文化供给激活文旅融合新场景。

三要创新数智传播体系。运用VR、AI、数字孪生等技术打造云上展馆、沉浸式红色课堂，构建全媒体传播矩阵，推动红色文化破壁出圈，提升“湖南红”的全国影响力。

四要赋能城市品牌建设。将红色基因深度融入城乡规划、公共服务与特色产业，打造精品红色研学线路，把精神优势转化为发展胜势，为推进共同富裕、实现2035远景目标注入深厚的文化力量。

Q：如何依托湖南本地红色资源与党性教育阵地，将红色教育与干部能力提升、基层治理、产业发展相结合，为湖南高质量发展提供人才支撑？

湖南韶山干部学院教研部副主任、副教授杨洋：打造红色研学融合链 锻造高质量发展生力军

依托湖南丰富的红色资源与党性教育阵地，打造红色研学基地与精品线路，是推动红色教育与干部能力提升、基层治理、产业发展深度融合的重要路径，也是为湖南高质量发展提供人才支撑的关键举措。

一要强化资源整合。推动革命旧址、纪念设施等红色资源由点状分布向网络化布局升级，分类打造主题突出、功能互补的研学线路，促进静态陈列向沉浸式、互动式体验转型，让干部在实地体悟中砥砺政治品格、传承红色基因。

二要推动场景融合。将研学课堂延伸至乡村振兴、基层治理、产业攻坚等一线实践现场，围绕“红色足迹+基层实践”“革命精神+产业发展”等方向开发特色课程，引导干部从红色历史中汲取智慧养分，在服务大局中提升实战本领。

三要健全运行机制。强化课程研发、师资建设、教学评估等关键环节支撑，将研学成效与干部考核、培养、使用有机衔接，推动“党性教育+能力提升+实践转化”一体化发展，实现学思用贯通、知信行统一，着力锻造政治坚定、能力过硬的高素质干部队伍。