在“十五五”开局起步、奋力实现“三高四新”美好蓝图的关键时期，政绩观问题关乎发展全局与事业成败。文章立足高质量发展的时代要求，深入探讨如何以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为根本遵循，重塑领导干部的政绩观。通过摒弃唯GDP、重显绩轻潜绩等旧有路径依赖，引导广大党员干部追求更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的政绩，从而为中国式现代化湖南篇章注入强劲动力。

政绩观是发展实践的先导，直接决定着发展的成效乃至成败。当前，我国已转向高质量发展阶段，全面建设社会主义现代化国家的首要任务就是推动高质量发展。在这一时代背景下，习近平总书记深刻指出，“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容”。紧密结合湖南发展实际，锚定“三高四新”美好蓝图，树立和践行与新发展理念同频共振的正确政绩观，不仅是加强党的建设的政治要求，更是破解发展难题、厚植发展优势、谱写湖南高质量发展篇章的实践密钥。

新发展理念作为我们党对经济社会发展规律认识的深化和最新成果，是引领发展的指挥棒、红绿灯。它从价值立场和方法论上，系统回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本性问题。以新发展理念重塑政绩观，就是要将其内化为干部干事创业的价值标尺和行动自觉，确保每一项政绩都经得起实践、人民和历史的检验。

一、以创新理念驱动政绩观，摒弃路径依赖，追求更高质量、更有效率的政绩

创新是引领发展的第一动力。以创新理念引领政绩观，首要任务是破除阻碍发展的思维定式和传统路径依赖。过去存在的“唯GDP论”“速度情结”和“换挡焦虑”，本质上是创新乏力的表现，已无法适应高质量发展要求。正确的政绩观要求我们必须“破立并举、先立后破”，在“没有先例”的领域敢于先行先试，积极培育新动能、新产业，发展新质生产力。需要清醒认识到，新质生产力并非只等同于新兴产业，传统产业通过技术改造和数智化升级，同样能焕发新生。这就要求领导干部，不能只看眼前的经济增速和产业规模，更要看重科技创新“卡脖子”技术的突破、产学研协同机制的完善，以及为未来前沿赛道（如人工智能、量子科技）所做的长远布局。这种政绩可能周期长、见效慢，却是支撑未来更高质量、更有效率发展的关键潜绩。

二、以协调、共享理念校准政绩观，超越局部视野，追求更加公平的政绩

协调是持续健康发展的内在要求，共享是中国特色社会主义的本质要求。树立正确政绩观，必须处理好局部与全局、当前与长远、“大我”与“小我”的关系。不能将政绩局限于一时一地的“显绩”，而应胸怀“国之大者”，注重发展的整体性和系统性。这意味着，政绩考核不能“一把尺子量到底”，需因地制宜，尊重不同区域的功能定位与发展阶段。在推动“三高四新”实践中，政绩应体现在优化区域发展布局、推动优质资源合理流动、切实缩小城乡与区域发展差距上。更重要的是，政绩的最终评判权在人民。必须坚持“为民造福是最大政绩”，把群众的获得感、幸福感、安全感作为根本标准。政绩既要解决就业、教育、医疗、养老等群众急难愁盼的眼前实事（显绩），也要致力于完善民生保障体系、推动共同富裕等打基础、利长远的夯基之事（潜绩）。通过健全“开门考核”机制，让群众参与到政绩评价中来，确保发展成果更多更公平惠及全体人民。

三、以绿色理念筑牢政绩观，守住生态底线，追求更可持续的政绩

绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。因此，绿色发展也是正确政绩观的重要内容之一。必须彻底摒弃“先污染后治理”的旧思维，坚决纠治以牺牲环境换取一时增长的政绩观偏差。坚持生态优先、源头严控，将生态环境承载力作为刚性约束。政绩考核应增加生态环境质量改善、绿色转型成效等指标的权重，算好“生态账”“长远账”。在全面落实“三高四新”美好蓝图进程中，政绩应体现在推动产业结构、能源结构绿色转型，大力发展绿色低碳产业，以及山水林田湖草沙一体化保护和系统治理的实效上。保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。追求绿色政绩，就是追求人与自然和谐共生的、真正可持续的发展，为子孙后代留下宝贵的生态根基。

四、以开放理念拓展政绩观，遵循经济规律，追求更为安全的政绩

开放是国家繁荣发展的必由之路。在复杂严峻的外部环境下，树立正确政绩观更需要坚持从实际出发、按规律办事，提高发展与外部环境的“适配度”。要避免盲目跟风、贪大求洋，杜绝为了“形象工程”而进行的盲目决策和无效投资。政绩应体现在营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，稳步推进制度型开放，以及统筹发展与安全的能力上。必须坚守底线思维，将安全贯穿于发展各领域全过程，确保粮食安全、能源资源安全、重要产业链供应链安全。追求开放背景下的政绩，不是不计代价的“猛踩油门”，而是“稳字当头、稳中求进”，在高水平开放中筑牢安全屏障，实现高质量发展与高水平安全相互促进。

结语：以实干担当践行新理念，以科学机制保障新航向

思想是行动的先导，制度是行动的保障。树立和践行以新发展理念为引领的正确政绩观，起决定性作用的是党性。广大党员干部须通过深入学习，筑牢“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。同时，必须紧握政绩考核“指挥棒”，构建体现新发展理念和符合高质量发展要求的差异化考核评价体系，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。还要织密监督问责“防护网”，健全防范和纠治政绩观偏差的长效机制，严格落实“三个区分开来”，激励干部大胆探索、实干有为。

新征程上，唯有将新发展理念深植于政绩观，以辩证思维处理好“虚与实”“破与立”“显与潜”等关系，才能引领广大干部摆脱惯性、超越短视，创造出无愧于时代、无愧于人民的高质量政绩，奋力谱写中国式现代化湖南篇章。

【作者：湖南省委党校2026年春季学期省直机关科级干部进修一班学员 王赟】