编者按：2025年是“十四五”蓝图绘就收官之年。为全面、直观、生动地呈现全省党校（行政学院）系统在“十四五”期间各项规划目标的达成情况与标志性成果，红麓融媒体中心特别策划“‘十四五’规划巡礼·奋力书写湖南省党校（行政学院）系统高质量发展新篇章”专题报道。

清晨的阳光穿过梧桐叶隙，洒在教学楼前的石阶上。教室里，一场关于基层社会治理体系的专题研讨正热烈进行。

这是湖南省党校系统“十四五”以来落实基本培训任务、深化教学改革的生动缩影。五年来，湖南省党校系统坚守为党育才初心，以基本培训为引擎，持续提升干部教育培训质效。

精准滴灌，提升培训覆盖广度

2024年1月，省委党校牵头成立专班，联合省委组织部制定下发《中共湖南省委党校（湖南行政学院）培训方案》《全省党校系统以落实基本培训任务为抓手 全面提升供给能力 加快推进现代高素质干部队伍建设的行动方案》等文件，进一步规范培训对象、内容、方式等。

班次设置突出精准。省委党校适当扩大厅局级、县处级正职及乡镇（街道）党（工）委书记的培训规模，将职级公务员、全省正处级正职纳入省级调训范围。同时，增加铸牢中华民族共同体意识研讨班和习近平新时代中国特色社会主义思想理论研修班，扩大省直机关副处级干部和党校系统师资培训规模。

坚持应训尽训。“十四五”期间，全省党校系统年均培训基本班次学员超过8万人次，党员干部年均培训量突破35.2万人次，较既定规划指标增长34%。

深学笃行，筑牢思想理论根基

“教学大纲系统完整，课程体系科学规范，课程内容越来越注重理论联系实际，互动性和针对性更强，这样的培训让人受益匪浅。”在2024年秋季学期结业式上，一位学员如是说。

在岳麓山书院开展现场教学，领悟“实事求是”策源地的文化魅力。

全省党校系统紧跟党的理论创新步伐，及时新增调整教学讲题，构建起“1+6+N”课程矩阵，打造出“实事求是来源于这里——岳麓书院”等特色课程，形成“理论讲授+实践解读+案例教学”三位一体的课程体系。

2023年以来，省委党校会同省委组织部制定领导干部上讲台制度，每年印发年度计划，邀请省级领导和省直单位主要负责同志到党校讲课，实现了“教干部”与“干部教”的良性循环。

教学方式持续创新。省委党校互动式教学课程比重达35%，超过规划指标5个百分点。“通过情景模拟、案例研讨、亲身实践，理论知识变得可感可及。”省委党校2024年春季学期中青二班学员王丽芳表示。

红色浸润，浇灌党性教育之花

冬日的韶山冲，暖阳铺洒。在韶山毛泽东同志纪念馆前，省委党校学员正在进行现场教学。“对‘实事求是’的理解更加深刻了。”一位学员在心得中写道。

省委党校充分挖掘红色资源“富矿”，参与全省党性教育协作区建设，打造了湘东、湘西、湘南、湘中四条党性教育教学线路。省委党校依托湖南韶山干部学院，串联起湖南党性教育馆、平江起义纪念馆、“半条被子的温暖”专题陈列馆等20余个现场教学点，形成“行走的党性教育课堂”。

警示教育是党性教育的重要一环。省委党校将在全面从严治党教育中心开展警示教育作为基本培训班的必修课。该中心自2023年12月开馆以来，共接待参观人员14.8万人次。

在湖南反腐倡廉警示教育馆开展警示教育。

2024年7月，首届全省党性教育现场教学竞赛在韶山举行，评选出36门精品课程。“竞赛不仅提升了教学质量，更让党性教育深入人心。”获奖教师、省委党校妇女理论教研部（湖南省妇女干部学校）姜耀辉说。

全省党性教育现场教学竞赛在湖南韶山干部学院举行。

服务大局，强化履职担当能力

“防汛抗灾培训太及时了！”参加2025年度全省防汛抗灾工作负责人培训班的学员感叹。该班由省委党校联合省委组织部、省应急管理厅举办，采取“线上+线下”“主课堂+分课堂”模式，组织省、市、县、乡四级超4万余人同步参训，有效提升实战能力。

培训内容紧密对接发展所需。“从防汛抗灾培训到医保政策宣讲，从乡村振兴到科技创新，每次培训都紧跟时代脉搏。”一位县处级干部说。2025年以来，省委党校联合多部门举办多期“政策业务宣讲”活动，近5万名基层干部和相关人员参训。

坚持问题导向，推行“两带来”机制。学员报到时须带来一个干部群众关心的热点问题和一个自身希望解决的思想理论问题。由教师课堂解答或组织专家集中答疑。2024年3月，省委党校组织近年来最大规模的学员“两带来”问题集中答疑与交流活动，400余人参加。“‘你问我答’形式新颖，老师的针对性解答让人茅塞顿开。”第一期省直处级干部进修班学员李威威点赞。

省委党校主体班学员“两带来”问题答疑与交流活动现场。

推动学以致用，省委党校指导学员完成省委主要负责同志在2023年秋季学期开学典礼上对中青班学员布置的课后作业，形成《一遵循+四联通+六聚焦——关于湖南省打造内陆地区改革开放高地“1+4+6”顶层战略设计的思考》报告，提出金点子143个。这一系列成果，获得省委主要负责同志肯定性批示。

创新机制，提升教学管理效能

“通过参加三级集体备课，确实能感觉到自己的成长。”全省党校（行政学院）系统第十六次教学比赛（精品课比赛）二等奖获得者、公共管理教研部青年教师李振英说。

省委党校创新教学管理机制，新制定《集体备课管理办法》，明确课程生成、“563”课程材料审核、三级备课、考核与结果运用等要求，形成集体备课全流程管理体系，全力推进精品课、优质课建设。

数智赋能，资源共享。省委党校加强数智校园建设，推动全省党校系统“一张网、一盘棋、一体化”建设。建成“三库两网两平台”，其中师资库入库5216人、课程库入库7426门、案例库入库196个。

省委党校“按需点课、在线直播”授课方式走进湘西州委党校主体班。

信息化建设为教学插上新翅膀。“‘云备课’打破了时空限制，让我们偏远地区的教师也能共享优质资源。”湘西州委党校经济学教研部助教石吴容感叹。2023年以来，湖南党校系统创新性开展省市县三级党校虚拟教研室“云备课”活动共27次，1.2万余人次教师参与。

常态化开展“宣讲送教到基层”。省委党校2024年送教145次；2025年送教已达200余次。

开放合作，拓展培训新格局

“在厦门市委党校开展异地教学，让我看到了沿海地区的创新实践。”参与学员王鹏说。

省委党校深化跨区域教学合作。与厦门、贵州、江西、山西、安徽等兄弟党校进行为期一周的互换式异地教学，参与学员1300余人次。

“混合编班”异地教学同样精彩。省市两级党校中青班开展“混合编班”异地教学，组织学员赴深圳改革开放干部学院、浙江大学、复旦大学、江苏昆山市委党校等地交流学习。“这样的跨区域交流，让我们思路更开阔。”参与省委党校混合编班异地教学的张家界市委党校第34期中青年干部培训二班学员罗凯表示。

学员在深圳市改革开放干部学院进行课堂教学。

国际交流实现新突破。近年来，省委党校派出教师赴老挝、柬埔寨等地授课11次，在非洲开设讲座3次。先后与127个省内外党校系统、高校、科研院所、干部教育培训机构建立合作机制，承接各类培训班次346个，培训学员11.4万余人次。

来源：红麓

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