习近平总书记强调，“为民造福是最大政绩”。这一重要论述为党员干部履职尽责校准了方向、立起了标尺。新时代新征程，湖湘大地正奋力推进“三高四新”美好蓝图，必须牢固树立人民至上的政绩观，向“堂上木偶”式干部坚决说不。

回溯历史长河，“堂上木偶”式官员历来为人不齿。清朝名臣纪昀在《阅微草堂笔记》中就辛辣讥讽这类“不作为、不想为、不敢为”的官吏：“植木偶于堂，它连一杯水也不喝，岂不是更胜过你吗？”寥寥数语，将尸位素餐者的丑态刻画得入木三分。从明清时期“避嫌疑而不言，畏烦重而不举”的冗官，到民国年间“多磕头少说话”的庸吏，这些人把“不干事”当作“不出事”的护身符，把“求稳怕乱”当作“明哲保身”的处世哲学，看似“无过”，实则“有罪”，最终只会导致政令不通、民生凋敝。

湖湘儿女始终以实干立身、以担当成事，这种风尚成为湖湘优秀文化重要组成部分。王船山“六经责我开生面，七尺从天乞活埋”，魏源提出“师夷长技以制夷”，曾国藩“扎硬寨、打硬仗”，左宗棠“抬棺出征、收复新疆”，无不彰显着湖湘儿女“经世致用”的价值追求和铁肩担当。中国共产党人更是对“堂上木偶”深恶痛绝。毛泽东同志曾为这类干部画像：“一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲不靠，八面威风，久坐不动，十分无用！”形象生动地揭露了“木偶式”干部的本质。周恩来列举了这类干部高高在上、狂妄自大等二十种表现，旗帜鲜明地进行批判。正是凭着这份对“为官不为”的零容忍，中国共产党人始终不忘初心、牢记使命，在百年党史各个时期，书写了为人民服务的壮丽篇章。

进入新时代，“堂上木偶”并未绝迹，而且换了“新面孔”。有的干部把“表态”当“落实”，会议开了、文件发了，却“雨过地皮湿”，问题依旧悬而未决；有的把“留痕”当“实绩”，材料堆得比山高、报表填得密密麻麻，却不见惠及群众的实际成效；有的把“圆滑”当“智慧”，遇到矛盾绕着走、碰到难题往上推，甘做“太平官”“老好人”。这些行为的本质，是政绩观出现了偏差，忘记了为人民服务的初心，背离了人民至上的根本立场。群众要的不是“木偶”式的摆设，而是能解民忧、办实事的公仆；时代要的不是“混日子”的庸官，而是敢担当、善作为的闯将。

习近平总书记指出，“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”。正确的政绩观，说到底是党性的重要体现，是人民情怀的彰显。“堂上木偶”之所以存在，根子在于党性弱化、政绩观跑偏，把“保帽子”当作首要任务，把“不出事”作为最高标准，对群众的急难愁盼视而不见，对发展的难点堵点避而远之。殊不知，“政贵有恒”，为官一任当造福一方。既要做打基础、利长远的潜功，也要做惠民生、促发展的显功；既要有“功成不必在我”的境界，更要有“功成必定有我”的担当。从脱贫攻坚战场上的日夜奋战，到乡村振兴中的深耕细作；从打造“三个高地”的一线拼搏，到“守护一江碧水”的执着坚守，湖湘大地上涌现的一批又一批先进典型，无一不是拒绝“木偶心态”、以实干践行使命的榜样。

拒绝“堂上木偶”，既要靠思想引领“铸魂”，更要靠制度约束“立规”。要以习近平总书记关于政绩观的重要论述为根本遵循，常态化开展党性教育，让党员干部真正明白“当官不是享福，而是坚守，权力是人民给的，必须为民所用”的正确政绩观。要树立鲜明用人导向，让“有为者有位、能干者能上、无为者失位”，对“木偶式”干部及时“亮剑”，形成“不干事就没有位置、干不好就会被淘汰”的硬约束。要健全考核评价机制，让实干者得实惠、受重用。同时，要旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，破除“洗碗越多摔碗越多”的顾虑，激励干部敢闯敢试、真抓实干，进一步激发干事创业的内生动力。

“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”湖南是伟人故里、红色热土，承载着厚重的历史使命和人民的殷切期盼。要以正确政绩观为指引，摒弃“木偶心态”、扛起担当之责，在建设现代化新湖南的征程中，多做打基础、利长远的实事，多办解民忧、暖民心的好事，创造出经得起实践、人民和历史检验的过硬实绩。

【作者：吴义国（湖南省委党校2025年秋季县处级干部进修六班学员、省委党史研究院联科部主任）】