大道至简，实干为要。整治形式主义为基层减负是严肃的政治任务，事关党中央决策部署落地见效。要彻底纠治这一顽瘴痼疾，必须拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，推动基层减负工作走深走实、见行见效。

真抓的实劲：以务实作风夯实基层减负根基

“真抓的实劲”核心是求真务实、脚踏实地的工作态度，必须紧扣一个“实”字，坚决剔除一切华而不实、徒增基层负担的“花架子”。首先，目标设定要实。部署减负工作、制定相关政策必须立足实际，深入一线调研，摸清基层负担实情与群众期盼，绝不能为了追求短期“亮眼成绩”博取关注，脱离实际设定过高减负指标，粗放推行“一刀切”做法。其次，工作评价要实。坚决扭转以材料厚度、会议规模、检查频次论优劣的错误考核导向，让考核“指挥棒”更多指向发展实效、群众满意度，推动基层干部从“材料比拼”的内耗中解脱，把精力聚焦到解决实际问题上。最后，减负成效要实。减负绝非降低工作标准、推卸责任，而是破除无效束缚，让基层干部有更多时间沉到一线抓落实、解难题，将减负成效转化为干事创业的动力。

敢抓的狠劲：以斗争精神破除基层减负梗阻

“敢抓的狠劲”，彰显的是动真碰硬、勇于担当的政治魄力，没有“敢抓”的决心和“狠劲”，就难以啃下加重基层负担的硬骨头。首先，要敢于向积弊顽疾“亮剑”。针对“文山会海”反弹、督查考核过多过滥、“指尖上的形式主义”等基层反映强烈的突出问题，及时通报曝光、追责问责，形成有力震慑，释放“一抓到底、一严到底”信号，让搞形式主义、加重基层负担者无处遁形。其次，要敢于向官僚主义动真。形式主义的根子往往在上层，上级官僚主义是催生基层形式主义的重要诱因。整治必须上下联动，尤其要督促领导机关、领导干部带头转变作风，刀刃向内纠治“机关病”“衙门作风”，从自身改起，为基层作出表率。最后，要敢于为基层干部“撑腰”。健全容错纠错机制，鼓励基层干部大胆探索、积极作为，消除他们的干事顾虑；同时推动资源、权限、编制向基层倾斜，为基层赋能增效，让基层有能力扛起责任、履职尽责。

善抓的巧劲：以科学方法提升基层减负效能

“善抓的巧劲”，讲究的是精准施策、系统推进的科学方法，必须精准识别负担来源，以巧劲实现减负与增效的平衡。首先，巧在靶向施治、精准施策。要深入分析形式主义造成基层负担的新变种、新表现，针对不同层级、领域的问题分类施策、找准穴位，把负担减到根子上。其次，巧在减上补下，系统赋能。减负不能只做“减法”，还要做好“加法”和“乘法”。既要精简冗余、去除无效负担，也要强化制度建设，以制度创新激发基层活力，织密制度笼子，让基层干部在清晰规则下高效履职，实现“减负不减责、放权不放任”。最后，巧在统筹兼顾、协同发力。整治形式主义为基层减负是系统工程，涉及方方面面，仅凭单一部门难见实效，必须坚持系统观念，打通各部门、各层级的协同堵点，避免各自为政、多头推进，形成上下联动工作格局。各部门要强化协同意识，既各司其职又密切配合，消除职能交叉带来的重复负担，以合力推动减负工作高效运转。

常抓的韧劲：以长效机制巩固基层减负成果

“常抓的韧劲”，核心是持之以恒的战略定力。整治形式主义为基层减负不能抓一抓就好转、松一松就反弹，更不能时紧时松，搞成“运动式”整治。首先，韧在制度固本、长效治理。要从“当下改”迈向“长久立”，依靠制度从根源上堵塞漏洞。制度执行必须一以贯之，各地各部门要将文件会议总量管控、督查计划管理、创建活动审批等要求铁腕执行、刚性落实，有责必问、问责必严，确保制度执行有刚性、落实有长效。其次，韧在融入日常、抓在经常。引导党员干部从思想深处筑牢抵制形式主义的防线。同时完善常态化排查、解决问题的机制，对加重基层负担的行为露头就打、反复敲打，防止小问题演变成大顽疾。最后，韧在一张蓝图绘到底。整治形式主义、为基层松绑赋能，是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键举措。必须保持战略定力，不因岗位变动或工作重心调整而松懈，发扬“钉钉子精神”，一锤接着一锤敲，确保减负成果持续惠及基层，让广大基层干部拥有稳定踏实的干事获得感，心无旁骛投身中国式现代化建设伟大实践。【作者：李辉 杨诗佳（湖南省委党校纪检监察教研部老师）】