
编者按:为进一步做好经济社会发展重大理论与实践问题对策性研究工作,更好发挥党校“为党献策”的独特价值,突出党校学员特点和优势,为推动湖南经济社会高质量发展贡献党校智慧和力量,湖南省委党校(行政学院)红麓融媒体中心特推出“策论三湘”栏目,长期面向全省党校(行政学院)学员征稿。
本期刊发湖南省委党校2026年春季学期县处级干部进修班五班学员杨水根的文章《关于进一步推进湖南省学科专业与产业高质量协同发展的建议》。
在湖南省委党校学习期间,我深入研读了《习近平谈治国理政》第五卷。文中强调要“聚焦国家重大战略需求,动态调整优化高等教育学科设置,有的放矢培养国家战略人才和急需紧缺人才,提升教育对高质量发展的支撑力、贡献力”,深刻指明了教育变革的方向。结合学习习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神,我愈加深刻认识到,健全以需求导向的人才培养动态调整机制,是建设现代化新湖南的迫切要求。
总体来看,湖南省高等教育战线始终牢记为党育人、为国育才的初心使命,围绕全面提高人才培养能力的核心点,全面落实立德树人根本任务,为区域经济社会高质量发展培养了大批高素质人才,但在人才培养结构、产教融合水平等方面仍有进一步提升空间。
以需求为引领 健全动态调整机制
增强专业设置布局引导。锚定“三高四新”美好蓝图,围绕重点领域、产业对人才需求规模、结构、层次进行跟踪分析。动态梳理学科专业布局,科学推进人工智能、先进计算等新兴学科专业制高点建设。对累计布点超过一定数量的学科专业加强重点引导,防范盲目扩大规模和增设新专业。
做强优势特色专业集群。以“持续用力打造国家重要先进制造业高地”和“数字经济与实体经济深度融合”等为牵引,围绕工程机械、轨道交通装备、中小航空发动机及航空航天装备、电子信息等战略性新兴产业、现代服务业和现代农业,加快建设湖南省特色优势学科专业集群,转型发展一批应用型学科专业。
健全专业调整联动机制。认真贯彻落实教学质量国家标准,强化教学质量年度报告制度。建立健全招生、培养、就业等联动的学科专业调整机制,加强就业质量跟踪分析,适时撤销不适应经济社会发展需求的专业,并将分析结果作为政策制定、资源配置等重要决策依据。
以融合为桥梁 推动供需精准对接
创新产教融合制度设计。结合“十五五”发展规划与湖南省产业发展现状,积极落实深化产教融合的政策精神,围绕科、教、产协同育人找准切入点,着力打通人才培养“最后一公里”。完善政策制度支撑,给予产教融合成效显著的单位更大支持,缩短学生适应行业企业的时间与距离。
提升产教融合发展层次。以高层次校、政、企合作为抓手,丰富建设内容,抓实合作机制。根据产业发展趋势和人才需求变化,分类推进基础学科、应用学科、哲学社会科学的建设与发展。统筹加强省级及以上实验室、技术创新中心、研究基地等建设,积极探索共建高质量平台的体制机制。积极推动课程内容与行业标准、生产流程、项目开发等产业需求紧密对接。
拓展产教融合合作领域。围绕数字经济、新一代信息技术、智能制造等建设一批示范性现代产业学院和未来技术学院,大力发展与数字经济、人工智能等产业亟需的研究院、新专业、订单班、微专业。构建跨院系、跨学科、跨专业、跨校企的协同培养平台。加快科技成果转化,通过人才环流、联合培养、科学研究等打造“合纵连横”的发展格局。
以提质为主线 打造协同创新引擎
推动学科专业交叉融合发展。加快湖南省“四新”学科(新工科、新医科、新农科、新文科)建设,推动传统学科融合升级。以强化学生职业胜任力和可持续发展能力为目标,完善由专业基础、研究能力、自主创新训练组成的递进式、交叉融合能力培养体系,着力培养“知识广博、技能精湛”的创新型、创业型、应用型人才。
培育一批优质专业金课。推动专业与思政教育同设计、同开展、同落实,积极释放从“思政课程”到“课程思政”的圈层效应。持续加强智慧课程建设,推动课程体系、内容与模式的一体化改革。动态开发反映产业和技术前沿的新课程,建设一批高质量校企合作教材和工程案例集。
强化卓越拔尖人才培养。坚持因校制宜,分类推进卓越人才培养。鼓励教师把科研资源转化为教材和课程资源。持续提升线上线下教学模式融合力度和水平。不断探索以问题驱动、课题引领和能力培养为核心的开放式、互动式教学模式改革。
以联动为抓手 完善协同保障体系
加强学科专业建设研究咨询。充分发挥专业教学指导委员会功能,定期跟踪国家、湖南省专业发展相关动态,引导构建与高校办学定位、条件与优势匹配的学科专业体系,指导学科专业建设改革、评价政策研究等工作。
建设潜心育人师资队伍。培养、引进一批具有学术影响的学科领军人物、优秀中青年学术带头人和骨干教师。创新共享共用、柔性引才等政策方式,建设更多高水平教学科研团队。引导建立切实以成果和贡献为基础的人才激励政策,加大对教学业绩突出教师奖励力度。加大岗位技能培训、挂职锻炼等常态化培养力度。
加大人才培养经费支持。对不同学科专业在政策安排、资源配置上实行分类管理,建立基于培养实效、水平和贡献的动态化差异经费支持制度。对与重点产业紧密相关、成效显著的学科专业以及基础性学科专业加强支持,强化资金使用向内涵式发展倾斜。
健全专业评价质量体系。积极引导各高校科学健全学科专业动态调整办法。科学推进弹性学制、专业选择制、主辅修学位制、学分互认制等改革。推动工程专业等评估认证,不断提升培养质量和品牌影响。