12月4日下午，副校（院）长张思京与年轻干部谈文字材料工作，办公室、研究室、财务部、业务指导部、图书和文化馆部分同志参加。

张思京根据长期文字工作经历和校（院）实际，分享工作心得体会。他指出，文字是机关事业单位运用最广泛的基本工具，文字工作能力和水平是干部素质能力的重要体现，文字工作者要善于用文字来推动工作。党校作为学习型机关，有丰富的学习资源和得天独厚的条件，但同时也存在着外部压力缺失和内部动能不足等问题。年轻干部只有在文字工作上舍得花精力、下功夫，做到勤学、勤思、勤练，才能不断提高理论水平、业务水准、思维能力、大局观念等综合素质。

张思京说，文字材料工作是一项磨砺人、培养人的工作，年轻干部要热爱这项工作，学会以文辅政，在文字工作中完成淬炼。根据“万小时定律”，坚持每天学习思考，直至付出一万小时以上的努力，逐步实现外行变内行，内行变专家。要做到收集文字材料和厘清工作思路相结合，归纳总结提炼和培养逻辑思维能力相结合，力争做到每一份文字材料都实事求是、逻辑清晰、语言得体。

张思京强调，文字工作者还要有足够的耐心和精益求精的精神，学会主动向领导和同事们找缺点、寻意见，克服怕人挑“刺儿”的思想，注重细节，反复推敲。通过熟悉全面工作、专于本职工作，结合岗位特点和工作实践，进一步提高公文写作能力。各部门要重视年轻干部的培养，组织开展一些学习交流活动，促进年轻干部不断成长。